根据山西统计局、税务局，以及运城市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及公告中，沃保小编了解到运城市2018-2019工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。以下为小编整理的2019运城近期工伤保险缴付比例、基数等资讯。2019运城工伤保险缴付比例工伤保险缴付比例按行业基准费率的明确标准，一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。
温馨提醒：1、工伤保险费用是由单位交纳，非个人缴付。2、用人单位的首度缴付费率，按行业基准费率确认，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险酬劳用于、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。3、明确的分类及交纳费率情况请求咨询当地的社保机构2019运城工伤保险缴付基数当职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确认基数;低于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为交纳工伤保险酬劳的基数。
各专责地区劳动保障部门要会同财政、公共卫生、安全性监管部门，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险酬劳用于、工伤发生率、职业病危害程度等情况明确提出分类行业基准费率的明确标准，报专责地区人民政府批准后实行。基准费率的明确标准可定期调整。
2019运城工伤保险多少钱用人单位交纳工伤保险酬劳的数额为本单位职工上年度月平均值工资总额除以单位缴费率之乘积。例如运城市月平均工资为4055元，假设一类职工2017年的月均工资为2500元，正处于长治市上年度月均工资的60%-300%之间，则单位有误该职工交纳的工伤保险费=0.5%×3200=12.5元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询运城市社保中心。
运城市人力资源和社会保障局地址：河东东街248号联系电话：0359-2660868声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。
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